進際華三五○九公司后紡車間，透過飛旋的紡紗機，我們看到一個身影在細紗機前忙碌著。他一會兒調羅拉、鋼領板，一會兒測試設備、調整工藝。車間主任史重陽介紹說，他就是保全工段長、高級技師廖暉。看他正聚精會神地工作，記者不便打擾，就在機臺旁與史重陽主任聊起了廖暉。
　　
　　史重陽告訴我們，廖暉1986年進廠，26年來，他刻苦鉆研技術，工作勤奮、積極進取，年年被評為公司的“優(yōu)秀共產黨員”、“勞動模范”。今年他獲得了武漢市總工會授予的“五一勞動獎章”。史重陽對廖暉稱贊有加：“車間交給他任何工作他都沒有怨言，不管干到多晚，他都一絲不茍地做好，不計較個人得失，肯付出，力爭把工作做得盡善盡美是他的最大特點。”比如今年3月，為保證車間技改工程進度和質量，他整天“蹲守”在現(xiàn)場，像羅拉、鋼領板這些安裝要求精度高、需要調試的活，他總是自己動手，生怕有什么閃失。他雖然是位老工人了，但從來沒有放松學習、鉆研，在他的影響下，車間保全工段每年都會掀起幾次“學本領、比技術”的熱潮。由于他技術好、又肯干，不少私企都“盯”上了他，有的還找熟人、托關系要高薪聘請他。面對利益的誘惑，他總是淡淡一笑：“三五○九培養(yǎng)了我，我不能忘恩負義。”
　　
　　采訪中，我們與廖暉的同事楊玉平師傅聊了起來，他如數(shù)家珍般地向我們講述了廖暉的一些事：“近年來，公司大力推行產品差異化戰(zhàn)略，先后開發(fā)出Jc60支～Jc160支紗線和各種功能性紗線，廖暉在新產品試紡中總是走在最前面，有時一干就是十多個小時，從生產工藝到設備配置，樣樣他都考慮到了。有一次，我們一起下班回家，路上，他的手機突然響了。接完電話，他告訴我們他要趕回車間，工廠剛接到一個訂單，需要立即改支改臺。我說回家吃了飯再去不行嗎？他說恐怕時間趕不及。說著，調頭往廠里走去。還有一次，大概是去年國慶節(jié)前的一天，值車工在走巡回時發(fā)現(xiàn)有的紗紡出后條干不勻。得知這一情況，廖暉感到問題嚴重。這是一批出口的外貿紗線，只有保證百分之百的質量，才能贏得客戶的信任。為此，他沒有遲疑，對出現(xiàn)問題區(qū)域的20多臺細紗機逐臺進行檢查，最后，發(fā)現(xiàn)一臺一個皮輥老化、直徑偏小的細紗機。當更新皮輥后，問題很快解決了。他的努力不僅提高了產品的質量，更重要的是贏得了客戶的稱贊。在新產品開發(fā)中，當遇到開臺效率不高時，他總是白天晚上圍繞機臺連軸轉，調整工藝，測試設備，直到工藝達到客戶要求才下班。一心想著車間的事情，惦記著他的設備，敢于面對難題并加以解決，這是他身上最寶貴的東西。”
　　
　　當我們與廖暉面對面交談時，這位嗓音洪亮的漢子顯得有些羞澀。他說：“作為一名共產黨員，做好自己的本職工作是應該的。說實在的，我這人離不開車間，離不開自己的崗位，每次解決一個技術難題、完成一項技改任務，雖然有些累，但心里總有說不出的高興，感到活得幸福、踏實。當然，做事情總有為難的時候。去年年底，公司對９臺細紗機進行長車試改時，沒有現(xiàn)成的圖紙和尺寸，怎么辦，不能等啊！大家一合計，現(xiàn)場畫圖紙、測量參數(shù)、計量尺寸大小，在大家的共同努力下，９臺細紗機搬遷精準到位，車間達到了節(jié)能增效目的。在市場經濟條件下，企業(yè)興旺了，我們工人才有前途。”