黃岳南:愛開玩笑的男人運氣不會太差
2013-1-19
“帥哥美女,你們好,歡迎來到酷紳!”未見其人先聞其聲,酷紳總經理黃岳南遠遠地就和《紡織服裝周刊》記者打起了招呼。如果說每個人都有自己的氣場,黃岳南絕對是“純爺們”型的。這位個子不算出挑的湖南“爺們”,短短幾分鐘就把場面“熱”了起來,正如他自己所說,骨子里有股內蒙古漢子的勁兒。在采訪的兩個小時里,每隔幾分鐘就會發出一陣爆笑,旁邊埋頭工作的酷紳員工都不禁被老板幽默的語言逗得哭笑不得。
首創“快定制”時代
酷紳有16年的團體工裝定制經驗,主要為國營企業和事業單位定制工裝。由于服務到位、質量上乘,酷紳的工裝得到客戶的一致認可。慢慢地,個別客戶便提出另外多定制幾套不同款式西裝的要求。生意送上門,黃岳南卻斷然拒絕。“我一直跟我們的銷售人員溝通,不要接零活。”他解釋說,“零活就是個性化定制,對面料和設計的要求跟團體定制的完全不同,要另外準備。另外一個原因是,單個量體裁衣的成本高很多。做團體定制,哪怕出差上門量體,成本也不會很高。接零活的話成本高了,做出來衣服的價格自然就高了。”
“個性定制是有市場的,只不過沒有好好解決。”恰逢2009年電子商務走紅,一向點子多多的黃岳南也打起了電商的主意,同年,打著“時尚便利”旗號的型牌踏進網絡,一針一線把個性化男裝定制與網絡“縫”起來。
“顧客為什么要定制?因為在市場上買不到合適的衣服。我們的顧客很大一部分都因為身形的原因買不到合身的衣服,這屬于個性化尺寸問題。還有一部分人有個性化款式要求,比如今天是情人節,女孩子想送襯衫給男友,在袖子上繡上有特別意義的字母,這也是只有定制才能滿足的。”一說起情人節,黃岳南眨了眨眼又開始“耍寶”,“我們管它叫‘愛的定制’,我們型牌就是特別多這種‘奇奇怪怪’的東西。”
更“奇怪”的是,黃岳南固執地堅持“不上門量體”的原則。“很多網絡定制提供免費上門量體,我不能接受這個做法,至少目前來說還不可以。”特立獨行的他一點都不怕“得罪”顧客,有多大能力做多大事才是他的風格,“每一個顧客都免費上門量體的話,成本太高,耗時耗力。型牌就是要倡導一種便利的定制。”讓顧客足不出戶愛上定制,少點想象力都不行,可見,想法“奇怪”的黃岳南野心一點也不少。
三個尺寸搞定成衣
無形的網絡如何伸出手來為顧客量身度體?黃岳南給出了他的答案,“尺寸問題可以說是我們最大的障礙。電子商務不是面對面的服務,但是我們也有自己的辦法。”得益于16年團體定制收集到的100萬人的量體數據,首創“定制信息化”的黃岳南發現了一個很有趣的現象,95%的人,其尺寸可歸納到一萬個型號里面。在型牌的網頁上,顧客只需提供3~4個尺寸,系統就會在那一萬個型號里面篩選出適合的型號。95%的人都能在這一萬個型號里面找到適合自己的那一個。
“比如定制襯衫,只需要輸入身高、領圍、凈胸圍、凈腹圍這4個尺寸,我們就能把適合你的襯衣尺寸告訴你,包括前衣長,后衣長,袖長分別是多少都可以計算出來。不熟悉尺寸的顧客,可以拿一件平常穿著合適的衣服和我們算出來的尺寸對比,合適了才下單。我們確保95%下單的顧客對成品是滿意的。”黃岳南對型牌的“密碼定制”相當自信。
說著簡單,然而非專業的顧客真的能“自給自足”嗎?黃岳南笑著往下說,“凈胸圍和凈腹圍的誤差比較小,顧客按照我們的說明指南去量,基本沒有問題。如果還是覺得不放心,我們還有另外一招”,他眨眨眼賣了下關子,“就是‘猜猜你的尺寸’。”黃岳南介紹道,顧客在網頁上輸入身高,體重,型牌的數據庫就能推測出顧客大概的尺寸。比如,推測出顧客的領圍是39的幾率大概是百分之多少,是38的幾率會是多少,別的身材相似的顧客選擇的百分比又是多少等等,總之,使出渾身解數讓顧客心理有譜。
“這些不是我瞎講的喔,是數據庫總結出來的。這么多年來,我們按照顧客的尺寸,經過復合,從而分析出數據,得到的結果也很有意思。”經驗老到的黃岳南隨即現場“露了一手”,只見他隨口就準確說出了坐在面前的攝影記者的身高、體重和領圍,簡直就是一個“人肉數據庫”。到目前為止,型牌的退貨率不超過3%,黃岳南感到欣慰之余,對自己又提出了更高的要求,“型牌主要面向高端客戶,他們收到產品覺得不合適可能也懶得退回來,要他們退貨并且留下反饋意見是很難的。”黃岳南說,他希望聽到更多的客戶的真實反饋,進一步豐富數據庫,提高顧客滿意度。
“你有沒有發現,男裝就只有黑、白、灰三個顏色。”一說起西裝缺乏設計感的老話題,黃岳南就搖搖頭,“很多定制店里面,店員比顧客多,每個月要交租金,發工資,而且定制本來就是個相對小眾的市場,你是老板,還有精力和資金去搞時尚嗎?”時尚需要成本,“客戶少,成本高”仿佛是男裝定制與時尚之間的“未解之謎”。就此,興致勃勃的黃岳南說,“我的理念是,定制男裝也要時尚。我再也不想看到沉悶的黑、白、灰了,男人應該有更多的色彩,既然量體這一塊我們已經不花成本了,基本上顧客自己能解決了,人力和財力就應該放在找面料和做設計上,這也是型牌的理念。”
農大畢業的服裝人
個性幽默豪爽的黃岳南,原來畢業于中國農業大學,本科和研究生課程都與生物物理和食品營養打交道,跟服裝生意可謂相去甚遠。黃岳南打趣說,現在打開中央二套,里面的營養專家很多都是當年的師兄妹。畢業之后被分配到研究所,年少氣盛的黃岳南很快就發現自己坐不住了,他調侃道:“那時候下海比較熱門。我們有句俗話,娶媳婦的時候要有‘三大件’,彩電、冰箱、洗衣機,這加起來要三萬塊錢,而我的工資算高了也才97元,我算了一下,那得多少年才能娶上媳婦啊?所以就決定下海了。”離開研究所之后,他去過中關村編程,去過日本當食品公司的工程師,兜兜轉轉,最后卻依然選擇回國。
“我還記得從日本飛回中國的那天,航班上有一份海外版的人民日報,上面有一篇《留學生在美國的日子》的文章,看得我眼淚汪汪,都寫到心里去了。”個性鮮明的黃岳南骨子里也有傳統的一面,“當年有機會念研究生的人真的不多,國家把這么多的資源投入到這小部分人身上,我們卻全都跑出去了,這是有問題的。”哪怕有許多親朋好友都選擇留在了國外,他還是堅持要回國,“哪怕會有很多怨言很多牢騷,這里始終是我的祖國,祖宗在這兒,我就在這。”
國企干過,外企干過,回國后的黃岳南把眼光落在有大發展的鄉鎮企業上。做過倉管員,做過搬運工,黃岳南突然發現自己好像在走回頭路,就在迷茫的時候,國家出臺了有利的政策,鼓勵個人辦企業,那一年,黃岳南正式踏上了16年的服裝路。“做著做著就靠譜了。”黃岳南發出招牌式笑聲,“靠譜了就一直做下來了。”
電商沒有神話
2005年電子商務火起來,好奇心重的黃岳南當然也主動“觸電”。從學習上QQ,到拍板創立型牌,再到現在成為典型的“微博控”,黃岳南的想法一直很新潮。“電子商務就是經營過程的信息化,換句話說,電商就是通過電子化、數字化、信息化手段來解決傳統商務在經營中所遇到而未能解決的問題。”至于電商的前景到底如何,黃岳南也不肯定,他用一個生動的比喻表達了自己的想法,“酷紳團體職業裝就是我的大兒子,努力上班掙錢。型牌呢,是小兒子,還在念書學習。念好了就出來工作,念不好就提早畢業罷了。”
盡管對電商的前景持觀望態度,黃岳南對目前“砸大錢沖流量”的電商經營模式非常不認同,甚至有點“反感”。“搞信息化自然要投錢,火急火燎想發財當然也要有投入。但是連衣服都沒做好,服務也不管不顧,恨不得前一天上線第二天就要上市,整天嚷嚷著‘給我點流量吧’,這種把錢都花在營銷推廣上的行為本身就違背了商業的本質。商業的本質是什么?是創造價值。把錢花在推廣上是不能為顧客帶來意義的,實質性的東西不做,忙著自己賺錢,這是有問題的。”
幾乎所有的電商都在搶資金搞宣傳,動輒幾個億的宣傳費用讓人震驚,黃岳南卻堅持“老一套”,“做慢一點沒關系,要堅信你做的東西是有價值的,而且這個價值是有競爭力的,你就會相信一定有人買單。除非強取豪奪,不然怎么能有那么多一夜暴富?”談到電商的商業本質,黃岳南一腔正氣,賺錢也要賺得夠“爺們”。
快活人的機會說
快人快語的黃岳南從來不說客套話,聽到贊美話也照單全收,爺們的字典里沒有“扭捏”二字。
“你這個問題,很怪啊。”采訪過程中黃岳南沒少說這句話,哄堂大笑之后,他又總會一本正經地給出一個讓人深思的答案。當被問到職業生涯中最深刻的事情時,他“插科打諢”了一會兒,然后一字一句地說:“這個問題我一直沒有想過,最深刻的事情談不上,但對我一生影響最大的應該是‘機會’二字。”黃岳南解釋道,“如果當年不是遇到下海的潮流,就不會重新規劃人生。如果不是有機會去了日本,也賺不到第一桶金。后來進入鄉鎮企業,在別人的肩膀上發展,比自己一個人闖蕩好多了,可以說遇到了一個寬闊的平臺。市場經濟發展起來后,企業開始注重企業形象了,工裝正好是其中的一個方面,需求大了我們的生意也就更好了。再看現在,人人都在做電子商務,無形中我們也在網上得到很多宣傳的機會和資源。”黃岳南經常對員工說,成功沒什么大不了,失敗了也不要過分傷悲,全是因緣際會罷了。他說,走到今天,自己可算相當幸運,遇到了幾個影響一生的好時機。
哪怕遇到好時機,黃岳南和酷紳也未能躲過2008年全球金融危機一劫。“你會發現自己突然就窮了,原來有機會買房子的,瞬間就徹底買不起了。大面積的經濟危機導致很多人在財務上發生了本質的變化。當時社會上的錢全押在房地產上了,企業融資沒希望了,銀行也不批貸款了,跟我們合作了十幾年的銀行自己也出了問題。那個時候想貸款,所有人都會問你有沒有房產抵押,我還真沒有。別人都不相信,一個企業老板怎么能連房產都沒有,所以那段時間真的很難熬。”所幸的是,國家宏觀調控及時,酷紳也憑借十幾年積累下來的信譽融資成功。吃一塹長一智,今時今日的黃岳南在資金運用上相當理性,尤其是做電商。“做電商不能腦子發熱,不能亂花錢。做電商投入很大,顧客下單的隨意性也很大,這個時候還要求貨到付款的話,我們就變得很被動。企業經常說,電商把顧客寵壞了。我是廠家,你是客戶,我們兩個應該是合作關系,你是因為想買衣服穿才來找我,我靠幫你做衣服來賺錢,兩者應該是平等的合作關系,既不能欺負客戶,也不能欺負廠家。”談到商業理念的時候,黃岳南的爺們本色再度表露無余,同樣是想賺錢,游戲規則無論如何都要遵守。在他的概念里,滿足自己首先要滿足別人,只有為顧客,員工和股東服務,他們才會給你創造價值。
“顧客不開心了就不買你的衣服,員工不開心了就不給你干活,老板不開心也就不給你投錢了。”黃岳南說著說著又樂了,也許,愛開玩笑的男人運氣的確不會太差。
首創“快定制”時代
酷紳有16年的團體工裝定制經驗,主要為國營企業和事業單位定制工裝。由于服務到位、質量上乘,酷紳的工裝得到客戶的一致認可。慢慢地,個別客戶便提出另外多定制幾套不同款式西裝的要求。生意送上門,黃岳南卻斷然拒絕。“我一直跟我們的銷售人員溝通,不要接零活。”他解釋說,“零活就是個性化定制,對面料和設計的要求跟團體定制的完全不同,要另外準備。另外一個原因是,單個量體裁衣的成本高很多。做團體定制,哪怕出差上門量體,成本也不會很高。接零活的話成本高了,做出來衣服的價格自然就高了。”
“個性定制是有市場的,只不過沒有好好解決。”恰逢2009年電子商務走紅,一向點子多多的黃岳南也打起了電商的主意,同年,打著“時尚便利”旗號的型牌踏進網絡,一針一線把個性化男裝定制與網絡“縫”起來。
“顧客為什么要定制?因為在市場上買不到合適的衣服。我們的顧客很大一部分都因為身形的原因買不到合身的衣服,這屬于個性化尺寸問題。還有一部分人有個性化款式要求,比如今天是情人節,女孩子想送襯衫給男友,在袖子上繡上有特別意義的字母,這也是只有定制才能滿足的。”一說起情人節,黃岳南眨了眨眼又開始“耍寶”,“我們管它叫‘愛的定制’,我們型牌就是特別多這種‘奇奇怪怪’的東西。”
更“奇怪”的是,黃岳南固執地堅持“不上門量體”的原則。“很多網絡定制提供免費上門量體,我不能接受這個做法,至少目前來說還不可以。”特立獨行的他一點都不怕“得罪”顧客,有多大能力做多大事才是他的風格,“每一個顧客都免費上門量體的話,成本太高,耗時耗力。型牌就是要倡導一種便利的定制。”讓顧客足不出戶愛上定制,少點想象力都不行,可見,想法“奇怪”的黃岳南野心一點也不少。
三個尺寸搞定成衣
無形的網絡如何伸出手來為顧客量身度體?黃岳南給出了他的答案,“尺寸問題可以說是我們最大的障礙。電子商務不是面對面的服務,但是我們也有自己的辦法。”得益于16年團體定制收集到的100萬人的量體數據,首創“定制信息化”的黃岳南發現了一個很有趣的現象,95%的人,其尺寸可歸納到一萬個型號里面。在型牌的網頁上,顧客只需提供3~4個尺寸,系統就會在那一萬個型號里面篩選出適合的型號。95%的人都能在這一萬個型號里面找到適合自己的那一個。
“比如定制襯衫,只需要輸入身高、領圍、凈胸圍、凈腹圍這4個尺寸,我們就能把適合你的襯衣尺寸告訴你,包括前衣長,后衣長,袖長分別是多少都可以計算出來。不熟悉尺寸的顧客,可以拿一件平常穿著合適的衣服和我們算出來的尺寸對比,合適了才下單。我們確保95%下單的顧客對成品是滿意的。”黃岳南對型牌的“密碼定制”相當自信。
說著簡單,然而非專業的顧客真的能“自給自足”嗎?黃岳南笑著往下說,“凈胸圍和凈腹圍的誤差比較小,顧客按照我們的說明指南去量,基本沒有問題。如果還是覺得不放心,我們還有另外一招”,他眨眨眼賣了下關子,“就是‘猜猜你的尺寸’。”黃岳南介紹道,顧客在網頁上輸入身高,體重,型牌的數據庫就能推測出顧客大概的尺寸。比如,推測出顧客的領圍是39的幾率大概是百分之多少,是38的幾率會是多少,別的身材相似的顧客選擇的百分比又是多少等等,總之,使出渾身解數讓顧客心理有譜。
“這些不是我瞎講的喔,是數據庫總結出來的。這么多年來,我們按照顧客的尺寸,經過復合,從而分析出數據,得到的結果也很有意思。”經驗老到的黃岳南隨即現場“露了一手”,只見他隨口就準確說出了坐在面前的攝影記者的身高、體重和領圍,簡直就是一個“人肉數據庫”。到目前為止,型牌的退貨率不超過3%,黃岳南感到欣慰之余,對自己又提出了更高的要求,“型牌主要面向高端客戶,他們收到產品覺得不合適可能也懶得退回來,要他們退貨并且留下反饋意見是很難的。”黃岳南說,他希望聽到更多的客戶的真實反饋,進一步豐富數據庫,提高顧客滿意度。
“你有沒有發現,男裝就只有黑、白、灰三個顏色。”一說起西裝缺乏設計感的老話題,黃岳南就搖搖頭,“很多定制店里面,店員比顧客多,每個月要交租金,發工資,而且定制本來就是個相對小眾的市場,你是老板,還有精力和資金去搞時尚嗎?”時尚需要成本,“客戶少,成本高”仿佛是男裝定制與時尚之間的“未解之謎”。就此,興致勃勃的黃岳南說,“我的理念是,定制男裝也要時尚。我再也不想看到沉悶的黑、白、灰了,男人應該有更多的色彩,既然量體這一塊我們已經不花成本了,基本上顧客自己能解決了,人力和財力就應該放在找面料和做設計上,這也是型牌的理念。”
農大畢業的服裝人
個性幽默豪爽的黃岳南,原來畢業于中國農業大學,本科和研究生課程都與生物物理和食品營養打交道,跟服裝生意可謂相去甚遠。黃岳南打趣說,現在打開中央二套,里面的營養專家很多都是當年的師兄妹。畢業之后被分配到研究所,年少氣盛的黃岳南很快就發現自己坐不住了,他調侃道:“那時候下海比較熱門。我們有句俗話,娶媳婦的時候要有‘三大件’,彩電、冰箱、洗衣機,這加起來要三萬塊錢,而我的工資算高了也才97元,我算了一下,那得多少年才能娶上媳婦啊?所以就決定下海了。”離開研究所之后,他去過中關村編程,去過日本當食品公司的工程師,兜兜轉轉,最后卻依然選擇回國。
“我還記得從日本飛回中國的那天,航班上有一份海外版的人民日報,上面有一篇《留學生在美國的日子》的文章,看得我眼淚汪汪,都寫到心里去了。”個性鮮明的黃岳南骨子里也有傳統的一面,“當年有機會念研究生的人真的不多,國家把這么多的資源投入到這小部分人身上,我們卻全都跑出去了,這是有問題的。”哪怕有許多親朋好友都選擇留在了國外,他還是堅持要回國,“哪怕會有很多怨言很多牢騷,這里始終是我的祖國,祖宗在這兒,我就在這。”
國企干過,外企干過,回國后的黃岳南把眼光落在有大發展的鄉鎮企業上。做過倉管員,做過搬運工,黃岳南突然發現自己好像在走回頭路,就在迷茫的時候,國家出臺了有利的政策,鼓勵個人辦企業,那一年,黃岳南正式踏上了16年的服裝路。“做著做著就靠譜了。”黃岳南發出招牌式笑聲,“靠譜了就一直做下來了。”
電商沒有神話
2005年電子商務火起來,好奇心重的黃岳南當然也主動“觸電”。從學習上QQ,到拍板創立型牌,再到現在成為典型的“微博控”,黃岳南的想法一直很新潮。“電子商務就是經營過程的信息化,換句話說,電商就是通過電子化、數字化、信息化手段來解決傳統商務在經營中所遇到而未能解決的問題。”至于電商的前景到底如何,黃岳南也不肯定,他用一個生動的比喻表達了自己的想法,“酷紳團體職業裝就是我的大兒子,努力上班掙錢。型牌呢,是小兒子,還在念書學習。念好了就出來工作,念不好就提早畢業罷了。”
盡管對電商的前景持觀望態度,黃岳南對目前“砸大錢沖流量”的電商經營模式非常不認同,甚至有點“反感”。“搞信息化自然要投錢,火急火燎想發財當然也要有投入。但是連衣服都沒做好,服務也不管不顧,恨不得前一天上線第二天就要上市,整天嚷嚷著‘給我點流量吧’,這種把錢都花在營銷推廣上的行為本身就違背了商業的本質。商業的本質是什么?是創造價值。把錢花在推廣上是不能為顧客帶來意義的,實質性的東西不做,忙著自己賺錢,這是有問題的。”
幾乎所有的電商都在搶資金搞宣傳,動輒幾個億的宣傳費用讓人震驚,黃岳南卻堅持“老一套”,“做慢一點沒關系,要堅信你做的東西是有價值的,而且這個價值是有競爭力的,你就會相信一定有人買單。除非強取豪奪,不然怎么能有那么多一夜暴富?”談到電商的商業本質,黃岳南一腔正氣,賺錢也要賺得夠“爺們”。
快活人的機會說
快人快語的黃岳南從來不說客套話,聽到贊美話也照單全收,爺們的字典里沒有“扭捏”二字。
“你這個問題,很怪啊。”采訪過程中黃岳南沒少說這句話,哄堂大笑之后,他又總會一本正經地給出一個讓人深思的答案。當被問到職業生涯中最深刻的事情時,他“插科打諢”了一會兒,然后一字一句地說:“這個問題我一直沒有想過,最深刻的事情談不上,但對我一生影響最大的應該是‘機會’二字。”黃岳南解釋道,“如果當年不是遇到下海的潮流,就不會重新規劃人生。如果不是有機會去了日本,也賺不到第一桶金。后來進入鄉鎮企業,在別人的肩膀上發展,比自己一個人闖蕩好多了,可以說遇到了一個寬闊的平臺。市場經濟發展起來后,企業開始注重企業形象了,工裝正好是其中的一個方面,需求大了我們的生意也就更好了。再看現在,人人都在做電子商務,無形中我們也在網上得到很多宣傳的機會和資源。”黃岳南經常對員工說,成功沒什么大不了,失敗了也不要過分傷悲,全是因緣際會罷了。他說,走到今天,自己可算相當幸運,遇到了幾個影響一生的好時機。
哪怕遇到好時機,黃岳南和酷紳也未能躲過2008年全球金融危機一劫。“你會發現自己突然就窮了,原來有機會買房子的,瞬間就徹底買不起了。大面積的經濟危機導致很多人在財務上發生了本質的變化。當時社會上的錢全押在房地產上了,企業融資沒希望了,銀行也不批貸款了,跟我們合作了十幾年的銀行自己也出了問題。那個時候想貸款,所有人都會問你有沒有房產抵押,我還真沒有。別人都不相信,一個企業老板怎么能連房產都沒有,所以那段時間真的很難熬。”所幸的是,國家宏觀調控及時,酷紳也憑借十幾年積累下來的信譽融資成功。吃一塹長一智,今時今日的黃岳南在資金運用上相當理性,尤其是做電商。“做電商不能腦子發熱,不能亂花錢。做電商投入很大,顧客下單的隨意性也很大,這個時候還要求貨到付款的話,我們就變得很被動。企業經常說,電商把顧客寵壞了。我是廠家,你是客戶,我們兩個應該是合作關系,你是因為想買衣服穿才來找我,我靠幫你做衣服來賺錢,兩者應該是平等的合作關系,既不能欺負客戶,也不能欺負廠家。”談到商業理念的時候,黃岳南的爺們本色再度表露無余,同樣是想賺錢,游戲規則無論如何都要遵守。在他的概念里,滿足自己首先要滿足別人,只有為顧客,員工和股東服務,他們才會給你創造價值。
“顧客不開心了就不買你的衣服,員工不開心了就不給你干活,老板不開心也就不給你投錢了。”黃岳南說著說著又樂了,也許,愛開玩笑的男人運氣的確不會太差。
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