陳高春是北京鄂爾多斯羊絨有限公司的一名員工，在橫技工比賽中，取得了優異的成績。工會主席用了“突出”兩個字來形容他，車間主任稱贊他為公司最優秀的員工。與他交流一個多小時后，“佩服”之感油然而生。
　　1985年出生的陳高春，在同齡人還在花父母錢的時候，已拿到每月2000元的工資；在不少人迷戀于網絡游戲的時候，他選擇了辛苦創業；而在2007年，同齡人開始拿著簡歷跑招聘會的時候，他已經成為鄂爾多斯車間的代理班長，負責管理9個人的日常工作……
　　一次創業
　　當過擋車工，賣過水果，倒過蔬菜，但讓他記憶最深刻的應該是2006年的創業經歷。
　　在結束了兩年多的打工生活后，陳高春還是覺得自己應該做點什么。沒什么經驗的他憑著一股子闖勁兒選擇了自己加工塑料袋。這是一個前期成本投入并不高的項目，9800元的機器，再加上一部分原料。然而，在真正投入工作后，陳高春逐漸體會到了創業的艱辛。“最初以為沒有那么多人在從事這行，但出去跑業務的時候才發現，這行的競爭也非常大。”陳高春說，單他所居住的那片區域就有兩三家從事塑料袋加工的用戶。即便錯誤估計了當時的形勢，陳高春也沒有退縮。“每個行業都會有競爭，只要你自己選擇了，就有責任做好。”事實證明，日后每一次的實踐中，他都體現了這種品質。
　　當時，21歲的陳高春晚上在家加工塑料袋至深夜，白天出去跑業務，經常一天跑百余里路程。“塑料袋一捆70個，利潤不到一塊錢，晚上經常要做到很晚，經常是睡眠不足。”他說，與之前打工相比，不僅工作時間延長了，收入還不成正比，可以說每一分錢都滲透著雙倍的汗水。“那個時候沒錢買輛面包車，只有一輛三輪摩托車，夏天光著膀子曬得通紅，冬天就凍得手腳僵硬，每天跑百余里的路推銷、送貨，但不能跑得太遠，因為得躲著交警。”陳高春說，一年下來，人變得又黑又瘦，和現在相比，一點也不像。
　　初次創業，陳高春坦言，并沒有掙到多少錢。但創業過程中積累的經驗，為他日后的工作打下了基礎，讓他受益良多。
　　兩度入行
　　2003年，陳高春來北京打工，在家人的影響下，他“被”選擇進入毛衫行業，在北京通州區一家毛衫企業織毛衫。
　　當時他所在的工廠男女比例是3：7。雖然做好了吃苦的準備，但是剛踏入社會的他過不了心里這道坎兒。“一個大小伙子怎么能織毛衣呢？”18歲的陳高春難掩自尊，第一次入廠考試時，沒有通過，在家里人的鼓勵催促和現實的壓迫下，他硬著頭皮又考了一次，終于在百余名參考的人中脫穎而出。
　　剛進工廠一個月，陳高春只拿到800元的工資，但隨著操作手搖橫機越來越熟練，他由每天能織普通單面的毛衫6件左右，增加到了每天10件，工資也跟著大幅上漲，平均達到2000元。對于剛進入社會不久的陳高春來說，這是一筆不錯的收入。然而，這并沒能讓他對這一行完全改觀，直到他創業后再次回到這行，并參加了2012全國紡織行業“龍星杯”橫技工職業技能競賽。
　　2007年，限塑令的實施讓陳高春的初次創業面臨流產危機，經過深思熟慮，他果斷放棄了加工塑料袋，重新回到熟悉的領域——毛衫行業。這一次，陳高春選擇進入北京鄂爾多斯羊絨有限公司，雖然也是受家人的影響，但這次他不再是被動的。
　　具有專業的操作能力再加上個人創業經歷，使得陳高春在這一行業如魚得水。2010年，鄂爾多斯北京分公司引進電腦橫機，具有極強學習能力的他很快掌握了專業知識，在實踐操作中始終處于領先水平。在去年舉辦的橫技工比賽上，鄂爾多斯集團選派了4名員工參加，北京有多人報名，但僅有一個名額，陳高春憑借著過人的專業知識得到這一資格，并在比賽中取得了優異成績。據了解，他在比賽中拉密滿分、穿紗滿分，甚至在實踐操作滿分的基礎上得到5分的加分，獲得在場導師的好評。
　　“比賽與我們平時工作有一些不同，比如接頭，羊絨衫是不許有接頭的，所以我們平時工作沒有這個環節，比賽前兩天，我現學的接頭。”他說，通過比賽，學到了很多，比如找壞針的方法，一位寧夏的選手用時非常短，這種方法可以學來在車間推廣，以提高大家的工作效率。
　　一次創業，讓他得到人生的歷練，從一個毛頭小伙子成長為一個有擔當的男人；兩度入行，從手搖橫機到電腦橫機，他看到行業的進步，尤其是國產電腦橫機的發展讓世界矚目。技術的發展必然會要求與之相應的技術工人相匹配，在橫技工比賽現場，年輕人幾乎占據了全部的光景。回想起10年前進入這一行業的抵觸心理，陳高春顯得有點不好意思。他說，對這一行的認識提高了很多，也喜歡上了這行。